HP ondersteunt de Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties voor 2030 en erkent het belang van een bijdrage aan een duurzamere toekomst. Wij beschikken reeds over programma’s die bijdragen aan de vooruitgang van 16 van de 17 doelstellingen en blijven innoveren om de verwezenlijking ervan verder te ondersteunen. Wij streven ernaar onze belanghebbenden en partners in staat te stellen bij te dragen aan een meer rechtvaardige, inclusieve en duurzame ontwikkeling. Daarnaast zijn wij een stap verder gegaan door te rapporteren volgens de SDG Ambition Benchmarks, ontwikkeld door het UN Global Compact. Deze referentiekaders stellen HP in staat om beter aan te tonen hoe onze acties bijdragen aan de SDG’s.

Nu wij het einde van onze duurzaamheidsdoelstellingen voor 2025 bereiken, markeren wij een belangrijke mijlpaal in onze duurzaamheidsreis. Op het gebied van klimaat, circulariteit en operationele activiteiten hebben onze teams aanzienlijke vooruitgang geboekt bij het realiseren van onze ambitieuze doelstellingen. Hiermee hebben zij meetbare impact gecreëerd binnen onze gehele waardeketen en de basis gelegd voor onze volgende groeifase.

Wij bevestigen tevens opnieuw onze inzet voor onze strategie op het gebied van duurzame ontwikkeling en richten onze inspanningen op drie vlaggenschipdoelstellingen die de veerkracht en groei op lange termijn moeten versterken:

• De uitstoot binnen de waardeketen tegen 2030 met 50% verminderen ten opzichte van 2019 en tegen 2040 netto nul uitstoot bereiken¹.
• Tegen 2040 100% hernieuwbare elektriciteit gebruiken binnen al onze wereldwijde activiteiten.
• Sinds begin 2021 de toekomst van werk versnellen voor 150 miljoen mensen tegen 2030².

Deze doelstellingen zullen ons helpen te voldoen aan de toenemende verwachtingen van belanghebbenden, veranderende regelgeving en de versnellende transitie naar een koolstofarme economie. Ze weerspiegelen ook de lessen die wij door de jaren heen hebben geleerd, waarbij onze ambities zich blijven ontwikkelen als reactie op behaalde vooruitgang, uitdagingen en externe omstandigheden.

Daarnaast bevestigen zij onze voortdurende ervaring dat investeren in duurzame ontwikkeling zakelijke waarde creëert door risico’s te beperken, kosten te verlagen, de veerkracht van de toeleveringsketen te versterken en de klantervaring te verbeteren.

Terwijl wij onze inspanningen opnieuw focussen, brengen wij onze overige doelstellingen onder in een intern beheerkader. Hierdoor kunnen wij onze middelen doelgerichter inzetten en prioriteit geven aan acties die het meest rechtstreeks bijdragen aan impact.

Voor meer informatie verwijzen wij u naar het HP Sustainability Progress Report 2025, beschikbaar via: HP Reports.

¹ Absolute vermindering van de broeikasgasemissies (Scope 1, 2 en 3) ten opzichte van 2019. Dit sluit papierverbruik van niet-HP-papier tijdens het gebruik van producten uit. In november 2024 werden deze doelstellingen goedgekeurd door het Science Based Targets initiative (SBTi). Het door SBTi gevalideerde langetermijndoel is een vermindering van 90% van de Scope 1-, 2- en 3-emissies tegen 2040.

² Onze programma’s zijn gericht op het versnellen van digitale inclusie door toegang te bieden tot ten minste één van de volgende elementen: technologie, digitale geletterdheid en inhoud gericht op digitale of AI-vaardigheden. De gegevens over digitale inclusie omvatten zowel directe als indirecte bereikte personen. Het indirecte bereik is in sommige gevallen gebaseerd op schattingen waarbij gebruik wordt gemaakt van vermenigvuldigingsfactoren.