Chez HP, nous soutenons les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies à l’horizon 2030 et reconnaissons l’importance de contribuer à un avenir plus durable. Nous disposons déjà de programmes qui contribuent à l’avancement de 16 des 17 objectifs et continuons à développer des innovations qui favorisent leur réalisation. Nous nous efforçons de permettre à nos parties prenantes et à nos partenaires de contribuer à un développement plus équitable, inclusif et durable. Nous avons franchi une étape supplémentaire en rendant compte de nos progrès au regard des SDG Ambition Benchmarks élaborés par le Pacte mondial des Nations Unies (UN Global Compact). Ces référentiels permettent à HP de démontrer plus clairement la manière dont ses actions s’alignent sur les ODD.

Alors que nous arrivons au terme de nos objectifs de développement durable pour 2025, nous franchissons une étape majeure de notre parcours. Dans les domaines du climat, de l’économie circulaire et des opérations, nos équipes ont réalisé des progrès significatifs vers la réalisation de nos objectifs ambitieux, générant un impact mesurable tout au long de notre chaîne de valeur et posant les bases de la prochaine phase de notre développement.

Nous réaffirmons également notre engagement envers notre stratégie de développement durable et avons choisi de concentrer nos efforts sur trois objectifs phares destinés à renforcer la résilience et la croissance à long terme :

• Réduire de 50 % les émissions de notre chaîne de valeur d’ici 2030 (par rapport à 2019) et atteindre la neutralité carbone d’ici 2040¹.
• Atteindre 100 % d’électricité renouvelable dans l’ensemble de nos opérations mondiales d’ici 2040.
• Accélérer l’avenir du travail pour 150 millions de personnes d’ici 2030, depuis le début de l’année 2021².

Ces objectifs nous permettront de répondre aux attentes croissantes des parties prenantes, à l’évolution des cadres réglementaires et à l’accélération de la transition vers une économie à faibles émissions de carbone. Ils reflètent également les enseignements tirés au fil du temps, alors que nos ambitions évoluent en réponse aux progrès réalisés, aux défis rencontrés et aux conditions externes.

Ils illustrent en outre notre conviction, fondée sur l’expérience, que le développement durable crée de la valeur pour l’entreprise en réduisant les risques, en diminuant les coûts, en renforçant la résilience de la chaîne d’approvisionnement et en améliorant l’expérience client.

Dans le cadre de cette nouvelle orientation, nous intégrons également nos autres objectifs dans un cadre de gestion interne. Cela nous permettra d’allouer nos ressources plus efficacement et de prioriser les actions contribuant le plus directement à l’impact recherché.

Pour plus d’informations, veuillez consulter le Rapport HP 2025 sur les progrès en matière de développement durable : Consulter le rapport HP.

¹ Réduction absolue des émissions de gaz à effet de serre (GES) des scopes 1, 2 et 3 par rapport à 2019. Exclut le papier non HP consommé lors de l’utilisation des produits. En novembre 2024, ces objectifs ont été approuvés par la Science Based Targets initiative (SBTi). L’objectif de long terme validé par la SBTi est une réduction de 90 % des émissions des scopes 1, 2 et 3 d’ici 2040.

² Nos programmes visent à accélérer l’équité numérique en donnant accès à au moins l’un des éléments suivants : la technologie, la culture numérique ou des contenus de formation aux compétences numériques et à l’intelligence artificielle. Les données relatives à l’équité numérique incluent à la fois la portée directe et indirecte. La portée indirecte repose dans certains cas sur des estimations utilisant des multiplicateurs.