Nos comunicamos abiertamente con los trabajadores y la dirección de nuestra cadena de suministro para identificar y comprender las preguntas, preocupaciones y prioridades de los trabajadores. Formamos a nuestros equipos de compras, a los responsables de los proveedores y a otros empleados para que estén atentos y denuncien los casos de prácticas que infrinjan nuestros estándares.
Para abordar plenamente las cuestiones sociales y medioambientales en nuestra cadena de suministro, nos proponemos comunicarnos con los trabajadores y la dirección para entender sus preguntas, preocupaciones y prioridades. Formamos a nuestros equipos de compras, a los responsables de los proveedores y a otros empleados para que estén atentos y denuncien los casos de prácticas que infrinjan nuestros estándares.
En 2019, lanzamos un programa de dos años en colaboración con Verité, una organización internacional sin ánimo de lucro que promueve condiciones de trabajo seguras, justas y legales en las cadenas de suministro globales. Este programa apoya el bienestar de los trabajadores reforzando los conocimientos sobre salud y seguridad, y dotando a los trabajadores de las herramientas y habilidades necesarias para crecer de manera profesional y personal. A lo largo del año, completamos las evaluaciones en tres fábricas, desarrollamos un plan de implementación e impartimos formación de embajadores de dos días en los centros. El programa de bienestar de los trabajadores llegará directamente a 2300 trabajadores, con el potencial de llegar a más de 10 000.
Además, colaboramos con los camioneros estadounidenses para luchar contra el tráfico de personas mediante Truckers Against Trafficking (TAT), que los considera testigos vitales en la lucha contra el tráfico de personas. TAT ayuda a combatir el tráfico de personas en Estados Unidos educando y movilizando a los miembros de los sectores del transporte por camión y autobuses, y coordinando con los organismos encargados de hacer cumplir la ley.
Apoyamos iniciativas innovadoras y eficaces como TAT para combatir el trabajo forzado allí donde exista. La mayoría de los proveedores de transporte en camiones de HP en los EE. UU. se inscribieron en la iniciativa TAT y muchos de ellos son patrocinadores. Somos uno de los pocos expedidores que participan directamente y estamos comprometidos con asegurarnos de que todos los transportistas que lleven productos HP en los Estados Unidos participen de la formación.